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Femme de ménage, auxiliaire de vie : les métiers des services à la personne en plein essor

Femme de ménage, aide à domicile… les services à la personne sont en plein essor


Les métiers des services à la personne (femme de ménage, nourrice…) ont un bel avenir devant eux. Deux principaux facteurs expliquent l’essor qu’ils connaissent actuellement : d’une part le vieillissement de la population, d’autre part l’accélération des rythmes de vie de la population jeune, en particulier des femmes actives. Aujourd’hui, 81,1% des femmes en âge de travailler auraient une activité professionnelle ou seraient en recherche d’emploi en France. Ce chiffre est en hausse comparé au taux d’activité des françaises d’il y a quelques décennies. Pas étonnant donc que les besoins en femme de ménage ou en garde d’enfants connaissent un tel essor.


 


Femme de ménage, assistante de vie… des métiers d’avenir


Les métiers des services à la personne comme celui de femme de ménage ou auxiliaire de vie sont voués à se développer dans les prochaines années. La demande est d’emblée supérieure à l’offre dans certains secteurs. C’est le cas des auxiliaires de vie. L’augmentation du nombre de personnes du troisième âge explique ce phénomène. Les services à la personne représentent ainsi un gisement de 5 à 10 000 nouveaux emplois à pourvoir dans les Alpes-Maritimes. Les différents dispositifs tels que l’APA (Allocation personnalisée d’autonomie) pour les personnes âgées ou le CESU (Chèque emploi service universel) pour les actifs ont également favorisé une telle demande.


Toutefois, à l’heure actuelle, le personnel qualifié fait défaut. Pour combler les manques, les offres de formations augmentent. La qualification est assurée directement par les entreprises qui les embauchent. Les sociétés prestataires de femme de ménage assurent ainsi une formation de haut niveau à leur personnel.


 


Services à la personne : Faire carrière en étant femme de ménage, c’est possible !


De nombreux métiers des services à la personne (femme de ménage, garde d’enfants) souffrent d’une image négative. L’imaginaire collectif concernant ces professions n’est pourtant pas représentatif des évolutions récentes dans ces secteurs.
Ainsi, s’il est devenu possible de faire carrière en étant femme de ménage, la profession souffre encore à tord d’un déficit d’image. Or, tout comme les autres métiers des services à la personne, la profession est vouée à un fort développement et devrait devenir de plus en plus indispensable dans une société en forte mutation. L’augmentation de l’offre permet d’emblée une revalorisation du métier. Les femmes de ménages en CDI des sociétés spécialisées sont ainsi toutes déclarées et bénéficient d’une formation de haut niveau.


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