Une nouvelle publicité pour encourager l'emploi de femme de ménage

Le 4 avril dernier, l’agence nationale des services à la personne a lancé une nouvelle campagne de publicité. « L’effet papillon » illustre la manière dont « les besoins des uns sont les emplois des autres ». Elle met ainsi en avant l’aspect humain des métiers des services à la personne. L’emploi de femme de ménage, de nourrice ou de jardinier sont tous des métiers dits « de proximité».

Publicité pour favoriser l’emploi de femme de ménage en période de crise

La campagne de l’agence nationale des services à la personne est diffusée jusqu’au 25 avril sur tous les supports de communication : presse écrite, radio, télévision, web.

Le film télévisé parodie la bande annonce du Fabuleux Destin d’Amélie Poulain. Il met en scène plusieurs personnes aux profils divers, liées entre elles par les services à la personne. L’emploi de Franck, qui donne des cours d’informatique est rendu possible par Sylvie qui en bénéficie. Son emploi de femme de ménage est lui-même rendu possible par une autre personne qui fait appel à ses services et ainsi de suite. Les activités quotidiennes de chacun créent du lien social et l’effet papillon qu’elles engrènent constitue un potentiel énorme de création d’emplois.

Encourager l’emploi de femme de ménage ou de nourrice

La création d’emploi de femme de ménage, de nourrice ou encore d’aide à domicile est un objectif du gouvernement. Il a récemment annoncé de nouvelles mesures  en faveur du développement des services à la personne.

La campagne de publicité de l’Agence des services à la personne vient donc renforcer une communication en faveur de la création d’emplois . Les services à la personne représentent en effet un fort potentiel en la matière. D’une part, la demande est considérable. D’autre part, les mesures incitatives telles que l’élargissement des bénéficiaires du CESU encouragent le développement du secteur. Cet encouragement devrait pousser de nombreuses entreprises qui bénéficient de ce dispositif à engager plus de personnel. Les sociétés prestataires d’emploi femme de ménage , par exemple, vont voir leurs services de plus en plus sollicités. Elles devraient donc continuer à engager du personnel pour faire face à la demande.